نظمته مجلة صناعة المغرب بشراكة مع LinkedIn Local Maroc ، اليوم الثلاثاء، 26 نونبر، النسخة الأولى، من المنتدى المغربي للتشغيل والكفاءات ” تحت شعار “المهارات، الابتكار والذكاء الاصطناعي في خدمة مهن المستقبل”، حيث شكل فرصة استثنائية لتبادل الأفكار والمبادرات بين صناع القرار السياسي والاقتصادي، والخبراء، والمواهب الشابة، بهدف إعادة صياغة مشهد التوظيف في المغرب وتعزيز دور الصناعة كركيزة أساسية للنمو الاقتصادي.
وتميزت الجلسة الافتتاحية بخطابات ركزت على التحديات والفرص التي تواجه سوق العمل المغربي. في كلمته، أبرز هشام الرحيوي الإدريسي ، رئيس ومؤسس مجلة صناعة المغرب، أهمية الابتكار وتطوير الكفاءات كركائز للاستراتيجية الصناعية. قائلاً: ” المملكة المغربية تشهد منذ سنوات تقدما ملموسا بفضل الرؤية الاستراتيجية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله، وبفضل الجهود المشتركة بين الحكومة والمؤسسات ” مشددا على ضرورة التعبئة الجماعية لإعداد الكفاءات المغربية للتحديات المستقبلية.
من جانبه، أعلن يونس السكوري , وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولات الصغرى والتشغيل والمهارات، عن خطوة غير مسبوقة بإلغاء شرط الحصول على شهادة الدبلوم للاستفادة من إعانات التوظيف، مشيراً إلى أن: “غير المؤهلين لا يعني غير المهرة. هناك العديد من المهن يمكن تعلمها من خلال التدريب والعمل المباشر” . وأكد أن هذا الإجراء يأتي في إطار منح فرص متساوية لجميع المغاربة للاندماج في سوق الشغل.
فيما وجه رياض مزور , وزير الصناعة والتجارة، رسالة قوية للشركات المغربية، داعياً إياها إلى تعزيز جهودها في خلق فرص العمل. قائلا: “الصناعة المغربية لا توظف بالقدر الكافي. رغم توفرنا على بنية تحتية عالمية وشباب طموح ومؤهل، نحتاج إلى استثمارات جريئة وابتكار أكبر لتوسيع دائرة التوظيف”.
نقاشات بناءة عبر موائد مستديرة
شهد المنتدى تنظيم ثلاث موائد مستديرة ناقشت أهم القضايا المرتبطة بالتوظيف والمهارات:
“مستقبل التوظيف في المغرب” : ناقش المشاركون أثر الرقمنة والذكاء الاصطناعي على المهن المستقبلية، وكيفية تأهيل الكفاءات المغربية لمتطلبات سوق العمل.
“سياسات ودعم التوظيف” : تطرقت الجلسة إلى الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وسبل تعزيز التوظيف الشامل.
“استراتيجيات إدارة المواهب” : استعرضت الجلسة أفضل الممارسات في مجال التدريب المستمر والاحتفاظ بالكفاءات في ظل التنافسية الدولية.
إطلاق LinkedIn Local Maroc: تعزيز العلاقات المهنية
شهد المنتدى الإعلان الرسمي عن إطلاق مبادرة LinkedIn Local Maroc الرقمنة. وأكدت مريم منزيني , ، الرئيس التنفيذي للمبادرة، أهمية اللقاءات الواقعية في بناء علاقات مهنية قوية، مشيدة بالروح الجماعية التي تجمع مختلف الفاعلين الاقتصاديين.
ورش عمل مبتكرة لتأهيل المشاركين
على هامش المنتدى، تم تنظيم ورش عمل تفاعلية بقيادة خبراء من شبكة لينكدإن، تناولت مواضيع مثل “التوظيف في العصر الرقمي” و“تقنيات البيع الاجتماعي”. لاقت الورش إقبالاً واسعاً، حيث زودت المشاركين بأدوات عملية لتعزيز مهاراتهم في سوق العمل المتغير.
