التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية تعقد لقاء تواصليًا مع أطرها ومستخدميها لتعزيز الشفافية والعمل الجماعي

نظم السيد مولاي إبراهيم العثماني، رئيس المجلس الإداري للتعاضدية، في إطار مساعيه لتعزيز روح الفريق وتفعيل التواصل المستمر بين مكونات التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية،لقاءً تواصليًا مع أطر ومستخدمي التعاضدية، وذلك يوم الجمعة الموافق 1 نوفمبر 2024 بقاعة سمية في حي أكدال بالعاصمة الرباط.

و هذا اللقاء يهدف إلى مد جسور التواصل المباشر بين الإدارة العليا للتعاضدية وموظفيها، بغية استعراض التحديات والإنجازات التي حققتها التعاضدية العامة خلال الفترة الأخيرة، وتقديم الرؤية المستقبلية لتحسين الأداء وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمنخرطين.

من جانبه أوضح السيد العثماني أن اللقاء جاء انطلاقًا من قناعة الإدارة بأهمية المشاركة والتشاور المستمر مع الموظفين باعتبارهم الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسة.

و تميز اللقاء بجلسات تفاعلية فتحت الباب أمام الموظفين لطرح تساؤلاتهم وملاحظاتهم.

فيما تمحورت الأسئلة حول كيفية تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين مختلف الإدارات، إضافة إلى اقتراحات حول طرق تسريع وتيرة الخدمات وتقليل فترات الانتظار.

كما ركز اللقاء على أهمية الشفافية في العمل والإدارة، حيث تم تقديم عروض مفصلة عن التطورات الأخيرة التي شهدتها التعاضدية، وأبرز المشاريع التي تم إطلاقها لتلبية احتياجات المنخرطين، والتحديات التي واجهتها الإدارة في سبيل تحسين الخدمات.

و على هامش هذا اللقاء ،أعلن السيد العثماني عن زيادة صافية قدرها 400 درهم ستُضاف إلى 600 درهم التي تم إقرارها في إطار الحوار الاجتماعي، لتصل الزيادة إلى 1000 درهم، مما يوازي الزيادة التي أقرتها الحكومة في إطار الحوار الاجتماعي مع النقابات الأكثر تمثيلية. و تهدف هذه الزيادة إلى تحسين الأوضاع المعيشية لموظفي التعاضدية و تعزيز رضاهم الوظيفي، بما يعكس اهتمام الإدارة بتحقيق التوازن بين تحسين بيئة العمل و الاستجابة لمتطلبات الحياة الكريمة و سيتم صرف الزيادة التكميلية ابتداء من يناير 2025 .

وفي ختام اللقاء أكد العثماني،أن التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية ملتزمة بتطبيق
استراتيجيات فعالة لتقديم خدمات عالية الجودة، كما عبر عن اعتزازه بالروح الإيجابية والتعاون البناء بين أطر ومستخدمي التعاضدية، وحرصهم على تحقيق النجاح الجماعي. وشدد على أن إدارة التعاضدية ستواصل العمل على تحسين الأداء عبر الاستماع المستمر لملاحظات واقتراحات الموظفين والمنخرطين.

ويأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة من اللقاءات التواصلية التي دأب العثماني على تنظيمها منذ توليه رئاسة المجلس الإداري، حيث يرى فيها فرصة لتعزيز التفاهم وتقوية العلاقات الداخلية، مما يسهم في رفع جودة الخدمات وتطويرها بما يتماشى مع تطلعات الموظفين والمنخرطين.

و يعكس هذا اللقاء التواصل المستمر والتفاعل البناء بين مختلف مكونات التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية، مما يجسد رؤية شاملة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتطوير الخدمات المقدمة للمنخرطين.

ويترقب الموظفون استمرار مثل هذه اللقاءات التي تمثل منبرًا لعرض التحديات والفرص، وتعزيز الشفافية والالتزام الجماعي نحو تحقيق الأهداف المشتركة .